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2022.09.23

復職支援(retun to work)

先日の研修は、復職支援のポイントについてお話をしてきました。

 

retun to work(復職支援)も働いている人の課題です。

 

自分には関係がないと思っている人も多く。

 

実際にストレスによる心理的ダメージによって、

 

休職に追い込まれている人も多くなってきています。

 

なぜ、休職に至ってしまうのか?

 

その仕組みがわからなければ対応も難しくなる。

 

武器もないのに戦えますかということになる。

 

まして、単純かと思えば、

 

なかなか、複雑にいろんなことが絡み合っている。

 

まずは、現状の把握だけれど、

 

不安という厄介なものに圧倒されてしまう。

 

ここでのエネルギーの消費は、

 

今後のキャリアまで影響することになる。

 

そして、復職プランも個々の課題に応じて微妙に変わっていきます。

 

そんな課題について、

 

取組み方ということをコンパクトにお話してきました。

 

まあ、簡単に見せることも必要ですからね。

 

社会の変化や就労している人の変化など、

 

そこでやっていく以上は、

 

戦略的なメンタルヘルス対策が求められてきます。

 

そんなことを簡単にまとめてお話してきました。

 

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