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2022.10.27

労働災害計画について

今後の5年間に向けた国の方針の一部?

 

第 14 次労働災害防止計画に向けた論点(2023年~2027年)

◎ 産業保健体制の強化

産業医に加え、看護職等も含めたチームによる産業保健体制についての検討

・事業場のニーズを踏まえた産業保健体制の確保方策の検討・実施

産業保健スタッフの資質向上に向けた教育研修等の見直し

◎ 治療と仕事の両立

・企業や医療機関及び労働者本人を対象としたガイドライン等の両立支援に係る普及啓発

◎ メンタルヘルス対策

・事業協同組合、商工会、商工会議所等が、会員等に産業保健に係るサービスを提供した場合における国による支援の仕組みの整備

・集団分析及び職場改善を促進するための方策の検討及び小規模事業場におけるストレスチェックの実施の促進の検討

・健康経営を含めたメンタルヘルス対策の意義やメリット(欠勤、プレゼンティーズム、経営損失の防止等)の見える化と事業者に対する啓 発の強化

  • 過重労働対策
  • 熱中症・騒音対策

 

こんな感じで少し掲載してみました。

 

まだまだ、メンタルヘルス対策というのがポイントになってきます。

 

メンタル不調にならないように戦略的に対峙していくことが、益々、必要になってきますね。

 

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